7月25日，海西重機舉辦了2025屆新入職大學生迎新大會，共24名新入職員工參加本次迎新大會。為幫助新員工快速融入“海西大家庭”，海西重機領導班子及各部門負責人均參加了本次大會。
公司領導班子及各部門負責人在現場觀看大學生軍訓會操，對新員工面對酷暑天氣能夠高質量完成軍訓和培訓任務表示充分肯定，對表現突出的“軍訓標兵”及“優秀學員”進行了表彰。
本屆優秀學員代表王瀚及往屆優秀大學生代表劉镕旗分別發言。王瀚回顧了過去兩周難忘的培訓經歷，他表示過去的兩周是汗水與歡笑交織、意志與團隊精神升華的時光。站在人生的新征程，他代表全體新員工向公司表態：請公司放心，2025屆新海西人已準備好，必將以奮斗為筆、以汗水為墨，在海西重機這片廣闊的天地間書寫屬于這一代人的精彩篇章！劉镕旗結合技術中心“仰望星空，腳踏實地，奉獻公司，成就自己”的文化內涵與新同事分享了自己的成長心得，并為新同事送上祝福：愿大家在未來的征程中，永葆“敢作敢為、勇于創新”的銳氣，敢于仰望星空，志在千里；秉持“十年磨一劍”的執著匠心，堅持腳踏實地，穩步前行；在為公司發展貢獻力量的同時，實現個人價值與企業愿景、民族復興宏偉藍圖的同頻共振！
公司黨委副書記、總經理蔣新標代表公司對新員工加入海西大家庭表示熱烈的歡迎，并回顧自身及公司的發展歷程，公司高質量發展離不開全體海西人的辛苦付出，今年是公司高質量發展邁上新臺階的重要一年，更需要各位新員工為公司發展注入新動力。面對新環境、新挑戰，蔣新標對新員工提出殷切希望，新員工要在全新的工作環境中不斷加強學習，敢于擔當，勇于作為，創新向前，同時要樹立“規矩意識”“主人翁意識”“目標意識”“三現意識”以及“協作意識”，實現個人和企業“雙贏”的目標。
2025屆大學生自7月12日入職報到以來，公司精心組織開展了以“圓夢海西，青春飛揚”為主題的新員工入職系列培訓，內容涵蓋軍訓、理論培訓、素質拓展三大項。軍訓雖然辛苦，但能幫助新員工快速擺脫暑假的慵懶狀態，以更加積極、高效的狀態投入職場；系統的理論培訓，涵蓋公司企業文化、各項規章制度、廠區參觀、質量展廳參觀、項目管理、質量管理、成本管理、機械設計與工藝、電氣設計與工藝等10余項培訓課程，助力新員工盡快融入企業，穩步成長；素質拓展，新員工通過自身參與，切身感悟“合作、進取、卓越、感恩”的海西精神。以上系統的培訓安排，相信能夠幫助新員工盡快熟悉公司、適應新環境、融入新工作，盡快完成從“校園人”到“海西人”的轉變。
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